Lowongan Kerja Desember PT Bank Bukopin - Bank Bukopin yang sejak berdirinya tanggal 10 Juli 1970 menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.
 |
| Lowongan Kerja PT Bank Bukopin |
| Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai: | |
| 1. MDP MARKETING | |
| Suatu program pengembangan yang disiapkan oleh perusahaan untuk mempersiapkan kandidat mengisi posisi managerial. Kandidat akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif selama 9-12 bulan yang terdiri atas classroom training, on the job training, dan marketing assignment. | |
| Penempatan : Seluruh kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
 | Pria / Wanita |
| S1 Semua Jurusan |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK 2.75 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta) |
| Usia maksimal 27 th |
2. STAFF IT | |
| Bertanggung jawab dalam penanganan terhadap permasalahan yang muncul pada penggunaan Teknologi Informasi dan dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan pengembangan aplikasi dan pembuatan dokumentasi aplikasi bisnis sesuai dengan kebutuhan customer, untuk membantu kelancaran operasional unit bisnis, unit operasi, maupun unit pendukung yang terkait. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Fresh Graduate |
| Memiliki Pengalaman kerja |
| IPK Minimal 2.6 |
| Usia Maksimal 27 th |
| D3/S1 Teknik informatika, System Informasi, Teknik Elektro, Manajemen Informatika |
| Memiliki pengetahuan di bidang IT seperti: Jaringan, Hardware, Database, Programming |
3. ACCOUNT OFFICER KREDIT KOMERSIAL | |
| Melakukan kegiatan-kegiatan sistematis terkait penyaluran kredit Komersial dan meluaskan jaringan kerja guna mencapai target pertumbuhan kredit serta memenangkan kompetisi dalam segmen korporasi bisnis perbankan. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Fresh Graduate |
| IPK minimal 2.3 |
| S1 semua jurusan |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
| Bahasa Inggris baik |
4. TELLER | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan pelayanan transaksional kepada nasabah internal/eksternal, untuk memastikan kelancaran dan akurasi transaksi sesuai PKO (Pedoman Kerja Operasi) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan. | |
| Penempatan : Jakarta Sekitarnya | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita / Pria |
| IPK minimal 2.6 |
| Pend min D3 mak 25 thn segala jurusan |
| Pend min S1 mak 27 thn segala jurusan |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Belum Menikah |
| Tinggi badan 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria |
5. CUSTOMER SERVICE | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pelayanan informasi produk,transaksi non cash dan cash (khusus layananone stop service) dan membantu memberikan solusi serta penanganan terhadap keluhan dan pengaduan nasabah untuk memastikan kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan. | |
| Penempatan : Jakarta Sekitarnya | |
| Kualifikasi: | |
| Wanita / Pria |
| IPK minimal 2.6 |
| S1 Segala Jurusan, usia mak 27 thn |
| Fresh Graduate |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Belum Menikah |
| Tinggi badan 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria |
6. FUNDING OFFICER MASS BANKING (FO MASS BANKING) | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding) mass banking dan personal, penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah. | |
| Penempatan : Seluruh kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Fresh Graduate |
| IPK minimal 2.3 |
| D3/S1 semua jurusan |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
7. FUNDING OFFICER PERSONAL | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding), penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target fundingyang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah prioritas. | |
| Penempatan : Seluruh kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Fresh Graduate |
| IPK minimal 2.3 |
| Analisa baik |
| D3/S1 semua jurusan |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
| Bahasa Inggris baik |
8. ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UKMK) | |
| Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – kegiatan untuk mendapatkan nasabah (funding dan lending), melakukan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan fasilitas kredit, pemantauan fasilitas kredit berjalan, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit bila diperlukan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan. | |
| Penempatan : Seluruh kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Fresh Graduate |
| IPK minimal 2.3 |
| Analisa baik D3/S1 semua jurusan |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
| Bahasa Inggris baik |
9. STAF PENGENDALI INTERNAL | |
| Bertanggung jawab dalam mengamankan Aset Perusahaan melalui monitoring dan verifikasi atas seluruh transaksi operasional di wilayah Jakarta, serta dalam memonitor implementasi kebijakan di lapangan (BOD, PKO dan peraturan BI, PAI) untuk memastikan tidak adanya penyimpangan dalam transaksi-transaksi tersebut dalam rangka meminimalkan risiko operasional Bank. | |
| Penempatan : Jakarta | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.7 |
| S1 Akuntansi |
| Usia maksimal 27 th |
| Fresh Graduate |
10. STAF POM | |
| Melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan pengendalian operasional Swamitra melalui kegiatan pengawasan operasional Swamitra untuk memastikan operasional berjalan dengan lancar dan sesuai ketentuan yang berlaku serta diminimalkannya risiko operasi. | |
| Penempatan : Seluruh kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Memiliki pengalaman kerja |
| IPK minimal 2.7 |
| D3 Akuntansi |
| Usia maksimal 27 th |
| Fresh Graduate |
11. ACCOUNT OFFICER PENJUALAN PRODUK PENSIUNAN | |
| Menjalin dan membina hubungan baik dengan TASPEN, ASABRI, BKD dan institusi pemerintah daerah setempat. Bertanggung jawab dalam menyusun kegiatan sosialisasi dan pemasaran produk pensiunan ditingkatan area, termasuk memantau penjualan oleh unit-unit reseller outsource, untuk mencapaitarget yang telah ditetapkan oleh divisi penjualan produk pensiunan. | |
| Penempatan : Seluruh kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Fresh Graduate |
| IPK minimal 2.3 |
| D3/S1 semua jurusan |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
| Bahasa Inggris baik |
12. ACCOUNT OFFICER SWAMITRA | |
| Bertanggung jawab dalam menyusun kegiatan sosialisasi dan pemasaran produk swamitra di area, termasuk membina hubungan dengan calon debitur serta memantau penjualan yang dilakukan oleh unit-unit reseller outsource, untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh Divisi Swamitra Regional 1 dan 2. | |
| Penempatan : Seluruh kantor Cabang di Indonesia | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Fresh Graduate |
| IPK minimal 2.3 |
| D3/S1 semua jurusan |
| Memiliki pengalaman kerja |
| Usia maksimal 35 th (experience) |
| Bahasa Inggris baik |
13. STAF KREDIT PROGRAM | |
| Bertanggung jawab dalam merumuskan dan menyusun: Produk / Kebijakan / Skim / Juklak / Memorandum of Understanding(MOU) / Perjanjian Kerjasama (PKS) dalam rangka mendukung kegiatan bisnis UKMK. | |
| Penempatan : Kantor Pusat | |
| Kualifikasi: | |
| Pria / Wanita |
| Fresh Graduate |
| IPK minimal 2.7 |
| S1 Jurusan Statistik |
| Memiliki pengalaman kerja lebih di utamakan |
| Usia maksimal 27 th |
| Bahasa Inggris baik |
14. STAF INVESTIGASI KREDIT KONSUMER | |
| Bertanggungjawab dalam melakukan investigasi terhadap Agunan dan Karakter dari calon debitur dengan tujuan menghasilkan laporan dari nilai agunan, bank checking & dokumen checking sehingga nilai agunan dapat dipercaya untuk suatu proses kredit serta Informasi yang akurat mengenai karakter calon debitur. | |
| Penempatan : Kantor Pusat | |
| Kualifikasi: | |
| Pria |
| Fresh Graduate |
| IPK minimal 2.7 |
| S1 Jurusan Hukum |
| Memiliki pengalaman kerja lebih di utamakan |
| Usia maksimal 27 th |
| Bahasa Inggris baik |
| Persyaratan Umum: | |
| Bertanggung jawab. |
| Memiiliki interpersonal skill yang baik. |
| Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi. |
| Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah. |
| Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya. |
| Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual. |
| Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta. |
| Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian. |
| Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya. |
dan Foto terbaru ke:
SDM PT. Bank Bukopin, Tbk Jl. Haryono MT. Kav. 50-51 Jakarta 12270
Atau email ke : rekrutmen@bukopin.co.id
